Wurdest du einem Personalverantwortlichem empfohlen oder kontaktiert dich dieser von sich aus, kann das Vorstellungsgespräch auch mal persönlicher oder gar freundschaftlich ausfallen. Wurdest du hingegen basierend auf deiner schriftlichen Bewerbung eingeladen, wird sich dein Gespräch stark um die Frage drehen, warum du dich ausgerechnet für dieses Unternehmen beworben hast. Das wird auch der Fall sein, wenn dein Vorstellungsgespräch im Rahmen eines Assessment Centers oder bei einem vorauswählenden Telefongespräch stattfindet. Man wird außerdem wissen wollen, warum du dich generell für diese Branche oder diese spezielle Sportart entschieden hast, ebenso wie man dein Fachwissen in diesem Gebiet prüfen wird.
Da Kommunikation dein täglich Brot als Sportmanager ist, wird man dich natürlich während des Gespräches genauestens beobachten. Außerdem solltest du dir vorab Gedanken darüber machen, was generell deine Interessen sind, und ob ein bestimmter Job dich dementsprechend auch ohne den sportlichen Bezug reizen würde.