Schweißfachingenieur Gehalt

Für die Gehaltsverhandlung solltest du dich vorbereiten, denn wie es der Name bereits vermuten lässt, wird hier knallhart verhandelt. Jeder Euro mehr im Monat macht natürlich auf das Jahr gerechnet wieder einiges aus und während du dein Gehalt gerne nach oben schrauben möchtest, handelt dein Vorgesetzter natürlich im Sinne des Unternehmens, wenn er eine Gehaltsverdopplung verhindert. Was also zählt, sind Fakten und Argumente.

Bewirbst du dich gerade auf eine Stelle in einem Betrieb, dann solltest du anführen, dass du die für den Beruf notwendigen Schweißtechniken bereits beherrscht und daher vom ersten Tag an effizienter arbeitest als jemand, der sich in die Methode noch einarbeiten muss.

Bist du schon länger im Unternehmen angestellt und übernimmt mittlerweile deutlich mehr Verantwortung für die Projekte, die Technik oder das Personal, als zu Beginn, dann ist das auch eine größere Arbeitsbelastung für dich. Bitte um ein Feedbackgespräch, in dem du dann auch direkt dein Gehalt als Schweißfachingenieur thematisieren kannst. Betone einfach, wie sehr du dich weiterentwickelt hast und dass du deshalb dem Unternehmen mehr wert sein solltest – dann werden v.a. bei einer guten Beurteilung deinem Gegenüber wenige Gegenargumente einfallen.

Wie bei jeder Verhandlung wird man irgendwo zwischen den beiden Einstiegsforderungen einen Kompromiss finden. Informiere dich daher über das übliche Gehalt als Schweißfachingenieur und steige mit deiner ersten Forderung etwas höher ein.