Das Vorstellungsgespräch als Rechtspfleger folgt, wenn du durch die Nachweise in deiner schriftlichen Bewerbung in die nähere Auswahl kommst. Manchmal folgt aber zuerst ein besonderes Auswahlverfahren für das es sich zunächst anzumelden gilt. Das kann ein kleiner Eignungstest oder auch ein aufwendiges, mehrtägiges Assessment Center sein. Auch bei Banken kann es sein, dass man dort auf diese Form der Bewerberauswahl setzt. Hast du dich dort bewährt, findet das Vorstellungsgespräch direkt im Anschluss oder kurz darauf statt.
In der Regel haben die einzelnen Gerichte feste Termine für ihre Vorstellungsgespräche. Die Gespräche für eine Stelle im Gericht werden sich vor allem um deine charakterliche Eignung drehen. Wie sieht es mit deinen kommunikativen Fähigkeiten aus, wie ausgeprägt ist dein Gerechtigkeitssinn und deine Bürgerorientierung? Oft kommt es vor, dass man dich im Vorstellungsgespräch bittet, zu bestimmten aktuellen Fragen aus dem Rechtsgebiet oder zu Beispielfällen Stellung zu beziehen. In der freien Wirtschaft wird das Vorstellungsgespräch hingegen stärker schwerpunktausgerichtet sein, man wird also dein Fachwissen und deine Erfahrungen auf einem bestimmten Gebiet, z.B. dem Insolvenzrecht, verstärkt unter die Lupe nehmen.
