Holztechniker Gehalt

Dein Gehalt wird sich nicht von allein verdoppeln, da kannst du noch so oft auf deinem Lohnscheck schlafen. Stattdessen musst du selber die Initiative ergreifen, etwa wenn du merkst, dass du mittlerweile neue und verantwortungsvolle Aufgaben von Kollegen übernimmst oder die Planung von immer mehr Projekten und Mitarbeitern übernimmst. Deine Berufserfahrung macht dich für das Unternehmen natürlich ungeheuer wichtig, denn nicht jeder wird deine Position so schnell übernehmen können. Das ist dein Argument, wenn es darum geht, den Verdienst als Holztechniker neu zu verhandeln.

Zeige deinem Vorgesetzten, wie sich dein Aufgabenfeld mittlerweile verändert hat, wie lange du bereits im Unternehmen arbeitest und warum du nicht jederzeit ersetzt werden kannst. Dabei solltest du versuchen, deine Argumente immer aus Sicht des Betriebs zu formulieren. „Sie brauchen jemanden, der die anfallenden Aufgaben wahrnimmt und sie gemäß den Arbeitsprozessen organisiert“ - so zeigst du deinem Gegenüber, was er eigentlich will und sagst gleichzeitig, dass du der richtige Mann dafür bist, ganz ohne einen Hauch von Arroganz, der dir sonst vielleicht die Gehaltstür vor der Nase zuhaut. Vielleicht notierst du dir während deiner Arbeit deine sichtbaren Erfolge und zeigst, welche Arbeitsprozesse du optimierst hast und welche Kosten der Betrieb dadurch einsparen kann. Ratsam ist auch, einen möglichst genauen und nicht gerundeten Verdienst als Holztechniker zu nennen, also 4530 Euro statt 4500 Euro. Das spricht dafür, dass du gut informiert bist.