Das Vorstellungsgespräch als Assistent der Geschäftsführung zählt zu den wichtigsten Bestandteilen des Bewerbungsprozesses. Denn in kaum einen Beruf sind das persönliche Auftreten und die Chemie zwischen Chef und Mitarbeiter von so großer Bedeutung. Von dir wird nicht weniger als hundertprozentige Loyalität und Einsatzbereitschaft gefordert. Das Vorstellungsgespräch als Assistent der Geschäftsführung wird daher selten mit der Personalabteilung stattfinden, sondern vielmehr mit dem Geschäftsführer selbst und ggf. dessen Chefassistenten. Auch wenn es inhaltlich zu einem großen Teil um deine Erfahrung und Qualifikation gehen wird, wird dein Gegenüber genauestens zwischen den Zeilen lesen. Dein Auftreten sollte also seriös, vor allem aber authentisch und sympathisch sein.
Abklären solltest du auch die Karriereperspektiven und Aufgabenbereiche, denn diese können sich stark unterscheiden. Möchtest du den Beruf als Karrieresprungbrett nutzen, solltest du gezielt nach Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Umso mehr administrative Aufgaben gefordert werden, desto eher solltest du damit rechnen, dass du auf eine Sekretärsposition zusteuerst.
