Junior Sales Manager / Sales Talent (m/w) - LOGISTIK

  • SEEBURGER
  • Bretten
Aufgaben
  • Unterstützung beim systematischen Ausbau des Vertriebsbereiches „Logistik“ im Süden Deutschlands
  • Lokalisieren der Zielkunden, Identifikation der Entscheider und Kontaktaufnahme
  • Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen
  • Produktumsatz generieren für die gesamte SEEBURGER Produktpalette
  • Leadgenerierung
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten wie Seminare, Webinare, Workshops und Teilnahme an Messen zur Kundengewinnung

Einsteigern und Absolventen ermöglichen wir durch eine Mischung aus Schulungen in unserer SEEBURGER Academy und konsequentem Training-on-the-job unter der Anleitung eines erfahrenen Mentors den perfekten Einstieg. So werden Sie systematisch in Ihre neue Aufgabe eingeführt und erlernen den Vertrieb komplexer Softwarelösungen im B-to-B-Umfeld von der Pike auf. Damit wird der Grundstein für eine weiterführende Karriere als Sales Manager mit eigenem Vertriebsgebiet oder zum Key Account Manager für ausgewählte Großkunden gelegt.

 

Qualifikationen

Sie sind ein ausgesprochenes Verkaufstalent und haben Spaß an wechselnden Herausforderungen und neuen Technologien. Idealerweise besitzen Sie erste Vertriebserfahrungen, vorzugsweise im IT-Umfeld oder kennen sich im Logistik-, Handels- oder Produktionsumfeld schon etwas aus. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Ihr Verhandlungsgeschick. Darüber hinaus sind Sie durchsetzungsstark und erfolgsorientiert. Ihre fachliche Stärke liegt in der Kombination von betriebswirtschaftlichen Prozess-Kenntnissen und IT-Know-how.

 

Bewerbungsverfahren
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen. Neue Kunden und neue Projekte fordern Sie immer wieder heraus und ermöglichen es Ihnen, Ihren Horizont, Ihr Fachwissen und Ihr technisches Know-how zu erweitern. Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Dauer:
Unbefristet
Art der Stelle:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
1

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Direktbewerbung

  • Lebenslauf anhängen
  • nur .pdf möglich

Referenz: KT - 4958

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