Trainee (m/w) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksmanager

  • REWE Group
  • Köln

Nah dran, mittendrin und einfach sympathisch: Das ist PENNY. Fest verankert in der Nachbarschaft und gleichzeitig immer in Bewegung, um die Welt des Handels zu gestalten. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Verstand und Mut. Menschen, die ihre Ideen einbringen. Dafür finden Sie bei uns das, was Sie suchen: neue Chancen und Herausforderungen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das passt, finden Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ausschreibungs-ID: 15026

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als 

Trainee (m/w) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksmanager
für den Einsatz in einem Gebiet in Nordrhein-Westfalen.

Was wir zusammen vorhaben:

Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter (m/w) mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor. Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialen und der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte und Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Know How, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel.

Was Sie bei uns bewegen:

14 Monate für Ihre Vertriebskarriere! Sie beginnen mit einer marktnahen Einarbeitung, in der Sie alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernen. In der zweiten Phase übernehmen Sie erste Führungsverantwortung als Filialleiter (m/w). In der letzten Phase begleiten Sie erfahrene Bezirksleiter (m/w), die Ihnen alle Aufgaben und Herausforderungen vermitteln, um anschließend einen eigenen Bezirk übernehmen zu können.

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
  • Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.)
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B)
  • Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke
Was wir bieten:
  • Sie erhalten eine intensive Vorbereitung auf Ihren künftigen Einsatz im Vertrieb.
  • Sie lernen moderne Führungskonzepte kennen.
  • Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen im Vertrieb.
Ergreifen Sie die Chance, die Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung zu legen und Ihre persönliche Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen zu starten. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden.
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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Dauer:
Befristet auf 18 Monate
Art der Stelle:
Trainee
Arbeitszeit:
Vollzeit
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
1

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Referenz: KT - 6491

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