(Senior) Berater (m/w) in Risk Consulting – Governance, Change und Kultur

Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

In unserem Geschäftsbereich Advisory verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischem Branchen-Kenntnissen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und beraten namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder Sie begleiten den gesamten Transaktionsprozess und machen Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben:
  • Ganzheitliche Beratung - Als Mitglied eines ambitionierten und stark wachsenden Teams beraten Sie das Top-Management führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen zu den Themen der Corporate Governance und strategischer Organisationsentwicklung. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden hierbei ganzheitlich von der Entwicklung der Strategie bis hin zur Umsetzung der konkreten Maßnahmen zu unterstützen („from Strategy through Execution“).
  • Spannende Aufgaben und Themen – Sie beraten und unterstützen bei der Definition von Governance, Risiko- und Compliance Strategien und –Strukturen. In diesem Rahmen beraten Sie u.a. zu Themen wie Risikokultur und Kulturausprägung sowie zur Verankerung und Förderung von Integrität als Wert im Unternehmen. Hierbei erarbeiten und moderieren Sie z.B. Kulturworkshops auf oberster und mittlerer Führungsebene in Unternehmen.
  • Des Weiteren konzipieren Sie Unternehmensrichtlinien und unterstützen bei der Implementierung dieser zur nachhaltigen Verankerung risiko- und compliance-relevanter Aspekte im Unternehmen. Dazugehörende Change- und Kommunikationstragegien, verbunden mit entsprechende Coaching-/Trainingskonzepten und Kommunikationsmaßnahmen ergänzen ihre Aufgaben. Beim Aufbau geeigneter Organisationsstrukturen beraten Sie Vorstand und Aufsichtsrat und unterstützen die Umsetzung auf operativer Ebene, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Verantwortungsvolle Projektarbeit - Je nach Ihrer Berufserfahrung, sind Sie von der Bearbeitung von Einzelthemen in Projekten bis hin zur Leitung eines oder mehrerer Projekte verantwortlich. Sie arbeiten als effektives Teammitglied oder leiten Kollegen/-innen fachlich an.
  • Kompetenter Ansprechpartner – Sie bringen Erfahrungen mit, die unseren Kunden helfen Komplexität zu reduzieren, Kulturwandel zu erkenne und operationalisierbare Konzepte zu erarbeiten. Fragestellungen insbesondere zu Change Management und Kommunikationskonzepte beantworten Sie sicher und mit der notwendigen Expertise. Zudem erarbeiten Sie zu aktuellen Themen überzeugende Lösungen von der Strategie bis hin zur Implementierung und arbeiten hierzu in Teams unterschiedlicher Zusammensetzungen.
  • Intensive Förderung - Bei uns erwarten Sie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenem Coaching sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. Mehrmonatige / -jährige Entsendungen in andere Gesellschaften unseres PwC-Netzwerks ermöglichen Ihnen internationale Erfahrung zu sammeln.
Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium (Bachelor/Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Recht, (Wirtschafts-) oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
  • Sie bringen bereits erste Erfahrungen aus Praktika im Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen mit.
  • Gute Präsentations- und Moderationskompetenzen setzen wir voraus.
  • Sie bringen umfassende MS Office-Kenntnisse in Word, Powerpoint und Excel mit.
  • Sie arbeiten gerne im Team und können Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Ihrer Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen.
  • Ihre guten Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
  • Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

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Dauer:
keine Angabe
Art der Stelle:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
5

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Referenz: KT - 5297

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