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Du suchst Orientierung?

Wir bauen Karista.de gerade etwas um – deshalb sind einige Funktionen momentan nur eingeschränkt verfügbar.

Aber keine Sorge: Auf www.Trainee.de gibt es viele interessante Stellen für Absolventen.

  • Unternehmensart: Hidden Champion, Global Player
  • Branche: Dienstleistungsbranche
  • Standorte: Mannheim, Basel
    (+22 weitere Städte)
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  • Mitarbeiteranzahl: über 2.000 in D-A-CH-DK
  • Umsatz: über 1,6 Mrd. EUR (D-A-CH-DK)
Erfolg ist Einstellungssache - Du hast es in der Hand

Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an und unterstützen mehr als 3.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Dänemark, darunter die meisten DAX-30-Unternehmen und viele Global Player. Mit über 400.000 Kandidaten verfügen wir über den größten Talentpool in der Region. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account Management in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Spezialist in Personalfragen

In der D-A-CH-DK-Region sind wir bereits seit mehr als 20 Jahren erfolgreich mit unserem Geschäftsmodell des Specialist Recruitment am Markt für Personaldienstleistungen präsent. Insgesamt sind wir weltweit mit 252 Büros in 33 Ländern und in der D-A-CH-DK Region mit über 2.000 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Berlin, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ingolstadt, Köln, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Zürich, Basel, Bern, Genf, Wien und Kopenhagen vertreten.

Warum Hays?

Du bist talentiert, gut ausgebildet und die Welt steht Dir offen. Warum gerade Hays? Weil Personaldienstleistung boomt. Bei uns hast Du die Chance, Zukunft zu gestalten – die von Unternehmen, Menschen und Deine eigene. Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und bildet ein weltweit erfolgreiches Netzwerk. Fachkräfte sind rar und werden in der Wirtschaft dringend benötigt. Mit Deinem Team führst Du Ingenieure, Biologen und Entwickler mit Unternehmen aller Branchen zusammen. So gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Du selbst übernimmst immer größere Verantwortung.

Starte Deine Karriere bei uns als Account Manager oder als Manager of Candidate Relations! Bewirb Dich direkt bei www.hayscareer.net. Hier findest Du alle Stellenanzeigen auch für unser Backoffice im Überblick.

Dein Start bei Hays

Bei Hays ist alles für Dich drin: Erfolg ist bei uns Einstellungssache. Jeder unserer Mitarbeiter entfaltet seine persönlichen Stärken und ist mit Herz dabei. Dafür bieten wir den richtigen Rahmen: direktes Feedback und offene Kommunikation.

Wir suchen vor allem Hochschulabsolventen und Young Professionals mit einem Händchen für den Vertrieb. Manche unserer Kollegen haben einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Geistes- und Sozialwissenschaften – andere Studiengänge und Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Hays hast Du ausgezeichnete Chancen. Wir erkennen Deine Talente und unterstützen Dich in jeder Karrierephase. Wenn Du die nötigen Kompetenzen aufbaust, engagiert bist und Deine Ziele erreichst, übertragen wir Dir bereits nach wenigen Monaten mehr Verantwortung. Dein individuelles Weiterbildungsangebot:

  • Training on the job
  • Mentorenprogramm
  • Seminare und Workshops

Für Positionen bei Hays im Backoffice dient www.jobs-in-mannheim-bei-hays.de als weitere Informationsquelle.

Einen aktuellen Überblick über unsere Veranstaltungen 2017 findest Du hier: http://hays.de/t/?1M7IZ0ZR


Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Duzen erlaubt/erwünscht
  • Firmenevents/Betriebsausflüge
  • Firmenlaptops/-tablets
  • Firmenticket/Fahrtkostenpauschale
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Internetzugang
  • Kinderbetreuung/Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Küche
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Nachwuchsförderung
  • Parkplätze
  • Regelmäßiges Feedback
  • Restaurants in der Umgebung
  • Sportkurse/Fitnesscenter
  • Wechsel auf Teilzeit und zurück
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszeichnungen

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