Personalsachbearbeiter bzw. Spezalist Pipeline- und Anzeigenmanagement / Stuttgart

  • EY (Ernst & Young)
  • Stuttgart
Auf Ihre Ziele kommt es an
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Permanent.
  • Frische Ideen. Tag für Tag.
  • Innovatives HR-Management. In bester Qualität und ohne Kompromisse.

  

Aufgaben, die Sie voranbringen
Hinterlassen Sie Ihren persönlichen Fingerabdruck in unserer HR-Organisation und machen Sie unser GSA Talent-Team noch erfolgreicher! Haben Sie Lust als Spezialist (w/m) im Second Level Support des HR Services Bereichs Recruiting & Onboarding das Anzeigenmanagement zu betreuen? Was bringt Ihr Tag? Nach der kurzen Abstimmung mit dem Team am Morgen schalten Sie interne und externe Stellenanzeigen für  die Ihnen zugeordneten Bereiche. Danach pflegen Sie unseren Talent Pool und sprechen im Rahmen unseres Pipeline Managements mit interessanten Kandidaten über deren Einstiegsmöglichkeiten. Mittagspause. Zurück am Arbeitsplatz erreicht Sie ein Anruf eines Recruiters mit dem Sie die Anzeigenschaltung eng abstimmen und dabei stets Ihr Anzeigenportfolio im Überblick behalten. Geschafft! Gleich geht es weiter mit der  Unterstützung unserer internen und externen Ansprechpartner im Rahmen des Recruiting- & Onboardingprozesses. Dann starten Sie in den Feierabend. Spannend?
 
Diese Position ist auf 24 Monate befristet.
 
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Vertiefung. Ebenfalls beherrschen Sie das MS-Office-Paket und bringen gute Englischkenntnisse mit. Und persönlich? Neben Ihrem prozessorientierten Denkvermögen zeichnen Sie sich durch Organisationstalent und Detailsorgfalt aus. Kommunikative Fähigkeiten, Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Erfolgsfaktoren in dieser Position.
 
Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.
 
Weitere Informationen zu unseren Core Business Services finden Sie hier.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005.

Mehr zu EY (Ernst & Young)

Dauer:
keine Angabe
Art der Stelle:
Festanstellung
Frühester Beginn:
Jederzeit

Weitere Jobs von EY (Ernst & Young) in der Nähe von Stuttgart:

Consultant (w/m) Tax Services

  • in Berlin
  • Beginn: Jederzeit

Karrierestart für Bachelor- und Masterabsolventen (w/m) in Deutschlands größter Steuerberatung

  • in Berlin
  • Beginn: Jederzeit

Consultant (w/m) Corporate Treasury

  • in Berlin
  • Beginn: Jederzeit

Consultant (w/m) Finance Transformation & SAP Simple Finance

  • in Berlin
  • Beginn: Jederzeit

Consultant (w/m) Controlling & Reporting

  • in Düsseldorf
  • Beginn: Jederzeit

Bewerbung

Deine Bewerbung liegt innerhalb von Sekunden im persönlichen Postfach des Personalers.

Jetzt online bewerben

Referenz: KT - 6683

Sei anderen einen Schritt voraus!

Du erhältst neue Stellen zu diesem Unternehmen immer sofort bei der Veröffentlichung und kannst einer der ersten Bewerber sein.

Jetzt abonnieren

Bei KARISTA registrieren und gleichzeitig kostenlos Logo careerloft green Mitglied werden!

  • vernetze dich mit Top Arbeitgebern
  • exklusives Förderprogramm mit Mentoren
  • lerne die Unternehmen bei tollen Events kennen

Unser Ratgeber zum Thema

Du bist fast fertig mit deinem Studium und plötzlich stellst du dir Fragen, über die du dir vorher nie Gedanken gemacht hast: "Wieviel kann ich eigentlich nach dem Studium verdienen?", "Wie finde ich den perfekten Job für mich?". "Und wie schreibe ich eigentlich eine Bewerbung, die aktuellen Standards entspricht?" All diese Fragen und noch viel mehr beantworten wir in unserem Ratgeber.

Zum Ratgeber Bewerbung