IT-Trainee (m/w) in der Allianz Deutschland AG mit Fokus IT oder Fokus IT-Beratung

Für alle, die sich trauen, die Allianz zum digitalen Pionier der Branche zu machen
Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den großen Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung! Effiziente IT-Systeme und reibungslose Prozesse sind die Voraussetzungen für den Erfolg unseres Unternehmens. Dafür arbeiten unsere IT und Betriebsorganisation Hand in Hand und setzen gemeinsam jährlich rund 600 Projekte um. Als IT-Trainee sind Sie bei uns mittendrin! Und ganz gleich, ob Sie sich für das Traineeprogramm mit Fokus IT im Ressort IT oder mit Fokus IT-Beratung im Ressort Betriebsorganisation entscheiden: Auf Sie warten spannende Projekte und vielfältige Karrierechancen!
Ihr Profil
Sie treiben Themen voran und haben bereits Verantwortung für Projektgruppen übernommen, beispielsweise während Ihres Studiums? Dann passen Sie zu uns! Für einen erfolgreichen Karrierestart im IT-Traineeprogramm der Allianz sollten Sie zudem diese Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:
  • Studienabschluss (Diplom/Master oder Bachelor) mit sehr guten Leistungen in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen (jeweils mit Schwerpunkt IT)
  • Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit, im Geschäftsprozessmanagement sowie in den Bereichen Software Engineering und Requirement Analysis
  • Gute IT-Kenntnisse (z. B. Hardware, Netzwerke), die Sie bereits in Praktika, bevorzugt im IT-Umfeld, unter Beweis stellen konnten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Spezielle Anforderung Fokus IT: Sie beherrschen zusätzlich mindestens eine Datenbanktechnologie (z. B. Oracle) und eine Programmiersprache (z. B. Java).
  • Spezielle Anforderung Fokus IT-Beratung: Mit Ihrem Informatikhintergrund können Sie aus den fachlichen Anforderungen Umsetzungskonzepte entwickeln und modellieren (z. B. UML oder ERM).
Ihre Vorteile
Unser IT-Traineeprogramm ist Ihr Erfolgsrezept für eine spannende Karriere! Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
  • Vom ersten Tag an steht Ihnen ein erfahrener Top-Manager der Allianz als Mentor mit Rat und Tat zur Seite.
  • Während des gesamten Programms begleiten wir Sie mit kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen und externen Seminaren.
  • Im Rahmen eines mehrwöchigen Auslandsaufenthaltes sammeln Sie internationale Berufserfahrungen
  • Mit verschiedenen Events unterstützen wir Sie, sich ein Netzwerk aufzubauen und dieses zu pflegen:
  • Mittagessen mit dem jeweiligen Ressortleiter
  • Get-together mit anderen Trainees
  • Gemeinsame Mittagessen mit anderen Trainees
Regelmäßige Alumniveranstaltungen garantieren auch nach Abschluss des Traineeprogramms die Weiterführung der sehr guten Community.
Ihre Aufgaben
Die Allianz IT liefert IT-Lösungen für rund 20 Millionen Kunden und knapp 30.000 Mitarbeiter. Daran arbeiten mehr als 1.300 Spezialisten. Die Prozesse vom Verkauf über die Verwaltung bis zum Schadenfall für 45 Millionen Versicherungsverträge werden über unsere Systeme abgewickelt. Damit trägt die IT entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Die Betriebsorganisation ist das Bindeglied zwischen der IT und den verschiedenen Fachbereichen. Sie fokussiert sich auf das Prozessmanagement und die Geschäftsanalyse. Fachliche Anforderungen werden von Ihnen in systemische und prozessuale Lösungen transformiert, die dann als Auftrag an die IT weitergegeben werden.

Als IT-Trainee mit Fokus IT oder IT-Beratung haben Sie bei uns die Möglichkeit, in 18 Monaten Einblicke in die vielseitigen Aufgaben der Experten und Führungskräfte zu erhalten, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen und einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren.

Ihr Schwerpunkt IT:

Innerhalb der IT werden effiziente Lösungen für die komplexen Anwendungssysteme entworfen und implementiert – eine der größten Erfolgsvoraussetzungen für die Allianz. Sie unterstützen uns mit Ihrer Expertise rund um das Projektmanagement, dem Design von Software, sowie im Qualitätsmanagement und in der Anwendungsentwicklung. Folgende, spannende Aufgabenfelder warten dabei auf Ihre tatkräftige Unterstützung:

  • Design und Entwicklung innovativer Anwendungen für sämtliche Vertriebswege, sowohl für Endkunden als auch für Vertreter und Kooperationspartner
  • End-to-End Digitalisierung vom Versicherungsantrag bis zur Schadensauszahlung
  • Implementierung von Business Intelligence Lösungen
  • Informationssicherheit und Risikomanagement
  • Entwicklung einer einheitlichen und serviceorientierten Architektur
  • Migration aller geschäftsrelevanten Daten in eine moderne Zielumgebung inkl. Systemkonsolidierung der Altsysteme
  • Berechnung aller versicherungstechnischen Leistungen für Produkte der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-seitigen Betriebsanwendungen und der Arbeitsplatzinfrastruktur inkl. Hardwareauswahl, Softwareverteilung und Client Virtualisierung

Wenn Sie sich für IT-Service-Management, Business Intelligence, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Anwendungsentwicklung oder IT-Sicherheit interessieren und gerne  strategische Entscheidungen der IT mitgestalten möchten, dann könnte ein Einstieg als Trainee in der IT der nächste Schritt für Sie sein.

Ihr Schwerpunkt IT-Beartung:

Die Betriebsorganisation ist die beratende Schnittstelle zwischen der IT und den unterschiedlichen Fachbereichen. Sie entwickeln und modellieren aus fachlichen Anforderungen Umsetzungskonzepte und stellen somit optimale Projektabläufe sicher. Dabei können Sie an spannenden Projekten mitwirken. Dies könnten Ihre Aufgabenbereiche sein:

  • Digitalisierung, Prozessmanagement: Analysieren, Modellieren und Automatisieren von Geschäftsprozessen  und Systemverantwortung rund um die Kundenanforderungen in der Produktwelt der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Customer-Relationship-Management: Sicherstellung erstklassiger Kunden- und Vertriebsinteraktionen sowie Datenmanagement aller Kundendaten
  • Vergütungssysteme und Datenführung für alle Vertriebswege und Vertriebscontrollingsystem
  • Digitale Servicesteuerung von eingehender und abgehender Kundenkorrespondenz
  • Serviceorientierte und allumfassende Kompetenz für alle Zahlungstransaktionen
  • Einbindung digitaler Bezahlsysteme und spartenübergreifende Prozessbetreuung des Mahnwesens einschließlich Meldung bilanzrelevanter Kennzahlen
  • Steuerung des IT-Transformationsprogramms als spartenübergreifendes Anwendungssystem
  • Entwicklung und Steuerung der Facharchitektur für die gesamte Systemlandschaft der  Allianz Deutschland
  • Fachliche Datenmodellierung im Business Intelligence System, fachliche Architektur und Leitung des Nutzerzirkels

Wenn Sie sich für Projekt- und Prozessmanagement, Anforderungs- und Datenanalyse interessieren und Sie außerdem die Beraterrolle mit unterschiedlichen Erwartungen vielfältiger Beteiligter fasziniert, dann könnte der Einstieg als Trainee in der Betriebsorganisation der nächste Karriereschritt für Sie sein.

Ihre Perspektiven
Unser IT-Traineeprogramm ist der optimale Start für eine spannende Karriere. So könnte Ihre Zukunft bei uns aussehen:

Als Führungskraft
Wenn Sie die Motivation und grundlegende Fähigkeiten der Personalführung mitbringen und wir in Ihnen das nötige Potenzial sehen, entwickeln wir Sie im Rahmen eines strukturierten Talentmanagement-Prozesses weiter. Dieser führt Sie schrittweise über mehrere Karrierestufen ins Management der Allianz.

Karriereschritte:
  • Referatsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Fachbereichsleitung
  • Als Fachspezialist
Auch dieser Weg steht Ihnen bei uns offen und bietet Ihnen gleichwertige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Schwerpunkt IT:
  • Software-Architekt
  • Consultant
  • DB Expert
  • CPI-Manager
  • IT-Projektleiter

Schwerpunkt IT-Beratung:
  • Business Analyst oder Prozessanalyst
  • Spezialist oder Weiterentwicklung zum Anwendungsarchitekten
  • Experte oder Weiterentwicklung zum Projektmanager
  • Senior Expert
  • BO-Teilprojektleiter/Projektleiter
Ihre Bewerbung
Für unser IT-Traineeprogramm können Sie sich ganzjährig bewerben. Bitte planen Sie eine Vorlaufzeit von etwa zwei bis drei Monaten ein. Gerne können Sie sich natürlich auch schon eher bewerben.

Der Bewerbungsprozess für das Programm umfasst fünf Schritte:
  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen vergleichen wir diese mit den Anforderungen, die wir an unsere zukünftigen IT-Experten stellen. Diese können Sie gerne unter dem Punkt „Ihr Profil“ nachlesen.
  • Wenn Ihre Bewerbung unsere formalen Anforderungen erfüllt, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein.
  • Ist das Telefoninterview erfolgreich, findet im nächsten Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch statt.
  • Überzeugen Sie uns auch im persönlichen Gespräch mit Ihren Kompetenzen, Qualifikationen und Ihrem fachlichen Hintergrund, laden wir Sie zu einem eintägigen Assessment-Center ein, in dem Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen können.
  • Wenn Sie auch diesen Schritt erfolgreich gemeistert haben, steht Ihrer Einstellung als IT-Trainee nichts mehr im Wege.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen vorab viel Erfolg! Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Bewerbung bei der Allianz.

Mehr zu Allianz Deutschland AG

Dauer:
Befristet auf 18 Monate
Art der Stelle:
Trainee
Arbeitszeit:
Vollzeit
Beruf:
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
12

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Referenz: KT - 2102

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