Commodity Manager für Facility Management und Buildings (w/m)

  • HENSOLDT
  • Ulm
Aufgaben
HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist Weltmarktführer u.a. bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen. Daneben ist HENSOLDT stark auf den Märkten für Radare, Optronik und elektronische Schutzsysteme vertreten.

Wir repräsentieren mit unserem Unternehmen eine über 100-jährige deutsche Technologietradition, indem wir die Arbeit von renommierten Vorgängerfirmen wie Airbus, Telefunken, Dornier, Siemens Sicherungstechnik oder Carl Zeiss Optronics fortführen. HENSOLDT erzielt derzeit mit etwa 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. €.

Wir sind Pioniere aus Leidenschaft, um wettbewerbsfähige und exzellente Elektronikprodukte zu entwickeln. Unsere Kernkompetenz besteht darin, Gefahren zu erkennen und unsere Kunden vor diesen zu schützen. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zum Schutz von Menschen und Nationen.

Commodity Manager für Facility Management und Buildings (w/m)

VOLLZEIT
Ulm, Germany
Mit Berufserfahrung

Stellenreferenz: 10357408_EXT_DE

Für den Bereich „Indirekten Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commodity Manager für Facility Management und Buildings (w/m).

Die Abteilung Indirekter Einkauf hat das Ziel, die indirekten Bedarfe and Waren und Dienstleistungen von Hensoldt, die nicht in Kundenlösungen einfließen, in Hinblick auf Scope, Bedarfssteuerung und daraus abgeleiteten Einkaufstrategien für die verschiedenen Kategorien entlang verschiedener KPIs zu optimieren. Der/die Einkäufer/in ist hierbei Partner/in und Berater/in der internen Kunden und externe Schnittstelle zu den Lieferanten, die er federführend in Abstimmung mit den internen Kunden koordiniert.

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung der Beschaffungsstrategie für die Warengruppen / Commodity für die Bedarfsträger in enger Abstimmung mit den internen Partnern und Kunden, hauptsächlich Facility Management
  • Bearbeitung aller Strategischen Anfragen aus dem Bereich Facility Management und Buildings (Bürogebäude und Industriegebäude)
  • Organisation der Angebots- / Lieferantenauswahl und des Verhandlungsprozesses, Verhandeln und Erstellen von Rahmenverträgen, Sicherstellen der relevanten Meilensteine sowie Freigaben innerhalb des Einkaufprozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, regelmäßiges Berichtswesen und Reporting einschließlich Risikomanagement
  • Hauptschnittstelle zwischen Procurement und Bedarfsträgern, Aufbau von Beziehungen sowie Sicherstellung der Integration der Beschaffungsstrategie und -Prozesse und der Einhaltung der Anforderungen
  • Management aller Tätigkeiten im Beschaffungsbereich
  • Kaskadierung der Anforderungen an die Teams der Bereiche Commodities und Supply Chain Operations, Koordinierung/Überwachung der entsprechenden Beschaffungsschnittstellen und Sicherstellung von Mehrwert und Lessons Learned
  • Mitarbeit am „Design to Cost" Prozess auf interner Lieferantenebene sowie Sicherstellung der Einbindung von Lieferanten in die vorgelagerten Angebots/Projektphasen, insbesondere in die Definition der Anforderungen
  • Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Beschaffungsverbünden, Lieferanten, Kapazitäten, Technologien
  • Erstellung und laufende Aktualisierung einer Commodity Strategie und Umsetzung dieser
  • Erstellung einer e-Catalouges Strategie und Umsetzung dieser
  • Laufende Optimierung innerhalb der Beschaffungsprozesses, mit dem Ziel Prozesskosten zu senken und zu optimieren
  • Führen von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Durchführung von nationalen und internationalen Ausschreibungen
  • Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern, z. B. Facility Management
  • Abstimmung, Einbindung und Zusammenarbeit mit den internen Support Funktionen (z. B. Legal, Finance, IT-Security, Datenschutz, etc.)
  • Auswahl von Lieferanten und Abschluss von Verträgen und laufende Lieferantenentwicklung
  • Periodische Bewertung von Lieferanten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit in qualitativer und quantitativer Hinsicht in Abstimmung mit den internen Partnern, z. B. Facility Management
  • Aufbau eines Netzwerkes zu anderen mittelständischen Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit dem Out-Sourced Partner für indirekte Bedarfe

Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Qualifikationen

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Facility Management, Betriebswirtschaft oder langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • weitreichende Erfahrungen / Kenntnisse im Beschaffungsprozess sowie im Projektmanagement
  • weitreichende Einkaufserfahrung incl. Neuausschreibungen im höheren Millionen EUR Bereich für die Bereiche Facility Management und Buildings (Büro- und Industriegebäude) (zusätzliche Kenntnisse im Bereich Produktion und Investitionsgüter wäre von Vorteil)
  • Erfahrung in strategischer Beschaffung oder im Management der Lieferantenbeziehung
  • fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Hinblick auf Vertragsverhandlungen
  • sehr gute Kenntnisse von Vergabebestimmungen und Vertragsrecht
  • Kenntnisse von Vergabebestimmungen und Vertragsrecht nach VOB/A und VOL/A und Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B, VOL/B)
  • gute Anwenderkenntnisse in SAP R3 (MM-Modul)
  • Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsverfahren
Das bieten wir Ihnen

  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

Sind Sie an Technik interessiert und bereit Verantwortung in spannenden Projekten in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre zu übernehmen? Wollen Sie ein Pionier werden und über sich hinauswachsen? Dann sind Sie der perfekte Kandidat / die perfekte Kandidatin für unser Team!

Bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! 
Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Talent Resourcing Team gerne zur Verfügung:

Frau Iris Nussbaumer
Telefon: 0731 392 5266
E-Mail:

 

Durch die Übermittlung Ihres beruflichen Werdegangs autorisieren Sie HENSOLDT zur Verwendung und Speicherung dieser Informationen zu Monitoringzwecken bezüglich Ihrer Bewerbung oder späteren Einstellung. Diese Informationen werden nur von HENSOLDT genutzt.

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.


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Dauer:
keine Angabe
Art der Stelle:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Beruf:
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
1

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