Young Professionals IT Consulting (m/w)

  • ACT Gruppe
Die ACT Gruppe

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Niederkassel bei Bonn und einem jährlichen Umsatz von 17 Millionen Euro. Wir beschäftigen über 175 qualifizierte Mitarbeiter, vom geschulten Techniker bis zum Senior Berater, IT-Architekten und Projektmanager. Seit 1982 unterstützen wir Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Landschaften und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Wir betreuen namhafte Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz, darunter Industrie- und Versicherungsunternehmen, Reise- und Verkehrsgesellschaften, Behörden und öffentliche Einrichtungen sowie Banken und Sparkassen.

Die ACT Gruppe besteht aus drei Schwestergesellschaften mit eigenständigen Geschäftsbereichen. Alle Gesellschaften arbeiten auf der Basis gemeinsamer ethischer, organisatorischer, technischer und fachlicher Standards, die von den Grundsätzen der Unternehmensführung über den Vertrieb und die Infrastruktur bis hin zur verbindlichen Nutzung ausgewählter Methoden reichen.

Wie seit vielen Jahren schon, steht die ACT IT-Consulting & Services AG für kompetente Beratung und Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur, Business Analytics und IT-Consulting. Darüber hinaus bietet sie ein praxisorientiertes Seminarportfolio mit qualifizierten Trainings in den Themen ITIL®, PRINCE2®, ISO/IEC 2700x, PMI® sowie SDI. Die Leistungen der Gesellschaft ACT Development & Integration GmbH konzentrieren sich mit einem erfahrenen Team ausschließlich auf die Entwicklung, die Integration und den Betrieb von Korrespondenz- und Output-Management-Lösungen. Die ACT Expert Services GmbH unterstützt den IT-Betrieb unserer Kunden durch ITIL-Prozessoptimierung, Managed Services und qualifiziertes IT-Personal.

Die heutige ACT Gruppe ist das Ergebnis eines homogenen, nachhaltigen Wachstums. Durch diese Unternehmensstruktur und die enge Zusammenarbeit der ACT-Schwestergesellschaften sind wir in der Lage, uns zu spezialisieren, ohne dabei die Fähigkeit zu verlieren, umfassende Projekte realisieren zu können.

Unsere Vakanzen

Wir suchen in den unterschiedlichsten IT-Themen Young Professionals, die Ihr Arbeitsumfeld maßgeblich mitgestalten und in flachen Hierarchien ergebnisorientiert arbeiten möchten.

Zu folgenden Themen können Sie sich derzeit bei uns bewerben:

- IT Service Management (Junior Service Manager, Service Delivery Manager, HelpDesk-Teamleiter, Incident- und Problem Management, 1st/2nd/3rd-Level Support)

- Solution Architect für Windows IT Infrastrukturen

- Administration E-Commerce-Systeme (Linux-Derivate, Unix, Webserver, Windows Server 2008-2012R2)

- Softwareentwicklung ( Java-Technologien, Korrespondenz- und Outputmanagement, Adobe-Technologien)

- Administration Windows-Infrastrukturen (MS Exchange, MS SharePoint, MS SCCM, MS Active Directory, WDS, Clientsysteme, Serversysteme, Netzwerke

- Consultant im Korrespondenz- und Outputmanagement


Sie wissen nicht genau, welches Thema passend wäre? Kommen Sie auf uns zu und bewerben Sie sich initiativ - wir helfen Ihnen gerne weiter.

Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert

  • Gute kommunikative Fähigkeiten erleichtern Ihnen Ihren Einstieg bei unseren Kunden

  • Begeisterung für Neues und Interesse an permanenter Weiterbildung

  • Potentielle Reisebereitschaft

  • Verhandlungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten
  • Arbeiten in zukunftsweisenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten innerhalb junger, lebendiger Teams deutschlandweit

  • Beste Unterstützung durch ein starkes Kollegen-Netzwerk mit Teamgeist

  • Flache Hierarchien

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

  • Fortschrittliche betriebliche Altersvorsorge

  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung

  • Professionelle Weiterbildung nach neuesten Standards im ACT Training Center

  • Leistungsgerechtes Gehalt

Bewerbungsverfahren

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

Nutzen Sie die Gelegenheit bei uns einzusteigen und schaffen Sie sich eine berufliche Perspektive. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Mehr zu ACT Gruppe

Dauer:
Unbefristet
Art der Stelle:
Festanstellung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Frühester Beginn:
Jederzeit
Anzahl der freien Stellen:
5

Bewerbung

Deine Bewerbung liegt innerhalb von Sekunden im persönlichen Postfach des Personalers.

Referenz: KT - 1101

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