Systemanalytiker Gehalt

Einstiegsgehalt und Verdienst als Systemanalytiker

Als Systemanalytiker bist du das Rädchen, das den ganzen Prozess ins Rollen bringt. Du bist für Unternehmen genauso unverzichtbar wie für den Endverbraucher. Denn im Unternehmen arbeitest du fleißig an Softwareeinsätzen mit. Mal bist du bereits an der Planung beteiligt und versuchst alle Kundenwünsche zu realisieren. Ein anderes Mal bist du Teil des Optimierungsprozesses und überlegst dir, welche Unternehmungssoftware hilfreich ist und welche ersetzt werden soll. Doch vor allem sorgst dafür, dass die Errungenschaft nicht zum Nervenkonzert wird, indem du dein Vorhaben auf Risiken und eventuelle Komplikationen untersuchst. Während du andere mit zusätzlichen Programmfunktionen glücklich machst, darfst du dich über am Ende des Monats über die Zahlen auf deinem Konto freuen. Wie hoch dein Verdienst als Systemanalytiker wirklich ist, erfährst du jetzt. 

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Einstiegsgehalt als Systemanalytiker

Nach deinem Studium kannst du es gar nicht erwarten, dich in die Berufswelt zu stürzen? Und das Beste daran – du verdienst wahrscheinlich dein erstes, eigenes Einkommen. Eigentlich hast du all die Semester auf diesen Moment hingearbeitet. Doch so hart das auch klingen mag, stehst du als Berufseinsteiger doch wieder vor der nächsten Herausforderung. Auch wenn du dir im Studium ein Basiswissen angeeignet hast, darfst du dich jetzt nicht darauf ausruhen. Denn du entwickelst nicht nur Software weiter, sondern auch deine eigenen Kenntnisse. Und da du als junger Absolvent so etwas wie die Beta-Version bist, darfst du zu Beginn nicht damit rechnen, dass du mit Geldscheinen überhäuft wirst. Dein Einstiegsgehalt als Systemanalytiker liegt oftmals zwischen 2500 und 3000 Euro brutto pro Monat, wobei du also keinen Grund zur Klage hast. Das ist natürlich stark davon abhängig, wo genau du mit deinem IT-Wissen glänzen darfst. Angenommen du wirst bei einer Produktmodellierung in einem weltbekannten Konzern miteinbezogen, erklärt es sich von selbst, dass dein Einstiegsgehalt diesen Rahmen sprengt.

Dein Gehalt ist nicht nur von der Branchen sondern auch von Unternehmensgröße und Bundesland abhängig. Während du beispielsweise in Thüringen mit einem bescheideneren Verdienst rechnen darfst, ist Bayern für ansehnliche Systemanalytiker Gehälter bekannt. Wenn es um die Mitarbeiteranzahl geht, solltest du ein Fan von großen Runden sein. Auch wenn du durchaus in kleineren Bertrieben aktiv werden kannst, solltest du dich bei deinem Einstieg als Systemanalytiker häufig auf mindestens 100 Mitarbeiter einstellen.   

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Was kann ich später verdienen?

Berufserfahrungen sind für dich als Systemanalytiker nicht nur eine nette Nebenerscheinung. Auch wenn du dich auf einen bestimmten Bereich spezialisiert hast, wird dir ein breit gefächertes Wissen nicht schaden. Zumindest solltest du alle Neuerscheinungen und Updates kennen. Für deine praktischen Erfahrungen gilt: Je mehr Projekte du unterstützt hast, desto besser wirst du bezahlt. Das durchschnittliche Gehalt eines Systemanalytikers liegt bei 4500 Euro brutto im Monat. Klar, dass du je nach Anstellung darüber oder darunterliegen kannst. Genauso eindeutig ist auch, dass sich deine finanzielle Lage mit den Berufsjahren ändert. Nach Jahrzehnten im Geschäft kannst du es auch locker auf 6500 Euro monatlich bringen. Zu beachten sind dabei natürlich, wie auch schon beim Einstieg, Betriebsgröße, Branche und Bundesland. Wenn es dich dank einer Kombination aus Glück und Können besonders gut erwischt hat, kann dein Verdienst als Systemanalytiker auch eine Höchstgrenze von 7000 Euro erreichen.  Mehr zum Gehalt
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Tipps für die Gehaltsverhandlung

Autor: Margarethe Schwarz

Domino oder Bridge? Was sich für die einen nach Spieleabend anhört, klingt für dich verdächtig nach Arbeit. Ob Software oder Netzwerk – bei der Gehaltsverhandlung als Systemanalytiker zählen zwei Dinge: Spezialisierung und Erfahrung. Was kannst du und womit hast du das bewiesen? Wenn du mehrere Schwerpunkte oder interessante Projekte durchgeführt hast, ist das ein großes Plus in der Technikwelt. Genau damit kannst du in der Gehaltsverhandlung punkten. Denn da geht’s darum, ob du halten kannst, was du versprichst. Und wenn du das durch praktische Erfahrungen unterstreichen kannst, darfst du dich auch ruhig ein wenig weiter aus dem Fenster lehnen. 

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