Elektrotechniker Gehalt

Einstiegsgehalt und Verdienst als Elektrotechniker

In deinem Job als Elektrotechniker bist du der Herr über die Ströme – natürlich überwachst du daher auch genau, wie viel Geld am Ende des Monats auf dein Konto fließt. Da die meisten Berufe im Ingenieurwesen sehr gut bezahlt werden, musst du dir um deinen Verdienst eigentlich keine Sorgen machen. Trotzdem gibt es eine Reihe von Faktoren, die dein Elektrotechniker Gehalt beeinflussen.

Einstiegsgehalt als Elektrotechniker

Dein Einstiegsgehalt als Elektrotechniker ist im Vergleich zu anderen Branchen ziemlich hoch. Im Durchschnitt verdient ein Elektrotechniker zu Beginn seiner Karriere um die 3000 Euro brutto – also vor dem Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeitrag. Das ist im Vergleich zu anderen Ingenieurberufen etwas weniger, dafür hast du jedoch die Möglichkeit, dir durch Arbeitserfahrung, Spezialisierungen und Fortbildungen eine konstante Gehaltssteigerung zu erarbeiten.

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Was kann ich später verdienen?

Die Verdienstmöglichkeiten für Elektroingenieure sind – wie in den meisten Berufen – nach oben hin offen. Die Spitzenverdiener haben ein Gehalt von durchschnittlich 5900 Euro brutto. In den neuen Bundesländern liegt der Verdienst als Elektrotechniker etwas unter dem der alten Bundesländer. Das liegt daran, dass die Lebenshaltungskosten im Westen höher sind als im Osten.
Dein Gehalt als Elektrotechniker ist aber nicht nur vom Standort abhängig. Es spielt auch eine große Rolle, ob du in einem kleinen oder großen Unternehmen arbeitest. In großen oder mittelständischen Unternehmen wird dein Elektroingenieurs Gehalt im Jahr bis zu 10.000 Euro höher ausfallen, als in einem kleinen Familienbetrieb. Natürlich kann es aber auch ein Vorteil sein, wenn du in einem kleineren Unternehmen in das Berufsleben einsteigst, da dort meist eine sehr kollegiale Atmosphäre herrscht und du viele Möglichkeiten hast, das Berufsleben und deine eigenen Fähigkeiten auszutesten und deine Fach- und Führungsqualitäten auszubauen.

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Tipps für die Gehaltsverhandlung

Autor: Eva Friese

Überall hört man, dass jeder Elektrotechnikabsolvent einen gut bezahlten Job findet – und zwar direkt im Anschluss an sein Studium. Tatsächlich ist die Situation auf dem Stellenmarkt für Ingenieure vergleichsweise sehr gut. Trotzdem solltest du dich von dem Gedanken verabschieden, dass du ganz ohne Anstrengung an einen Job mit Top-Gehalt bekommst. Neben deiner Arbeitserfahrung und deinen Noten, kommt es vor allem auch auf deine Persönlichkeit und dein Geschick bei der Gehaltsverhandlung an.
Kein Unternehmen wird dich einstellen, wenn du den Personalchefs nicht klar machst, warum genau du der oder die Richtige für den Job bist. Wenn du dem Unternehmen allerdings etwas ganz Besonderes zu bieten hast – zum Beispiel das passende Spezialisierungsgebiet oder eine innovative Idee – solltest du natürlich auch in der Gehaltsverhandlung darlegen, warum gerade du mehr Geld verdienen solltest als der Personalchef dir anbietet.

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